Building organizational capabilities is a top strategic priority, but an inability to measure the impact is a growing concern among executives we surveyed. Executives around the world are striving to measure…
El 12 de Marzo realizamos un workshop de innovación en el IAE con el Centro de Innovación & Estrategia para Latinoamérica. Agradecemos a las empresas que participaron entre ellas Disney,…
Strategic planning has been under assault for years. But good strategy is more important than ever. What does that mean for the strategist? Many companies have an executive to guide their…
Swatch confirmó el lanzamiento de un modelo de smartwatch, mientras otros fabricantes sienten la amenaza ante el arribo del flamante dispositivo de la compañía estadounidense y buscan ponerse a tono con modelos similares
One of the most popular Dilbert comic strips in the cartoon’s history begins with Dilbert’s boss relaying senior leadership’s explanation for the company’s low profits. In response to his boss, Dilbert asks incredulously,…
NUEVA YORK.- A mediados de febrero, Eric Roman, un residente del barrio de Queens de 28 años, fue acribillado a balazos. Para muchos, su muerte hubiera pasado inadvertida de no…
Compartimos algunas fotos del workshop que realizamos en Cochabamba-Bolivia la semana pasada en la empresa Astrix junto con Miguel Rivadeneira y Luis Dambra. Astrix es una empresa innovadora en…
Telefónica Movistar Latinoamérica, Febrero 2013, San Pablo. En el marco de un evento anual que organiza Telefónica Internacional para sus unidades de negocio prepago y recargas de Movistar tuve la…
WISH 2015: Fueron presentados en la Cumbre de Innovación de Salud que se realizó en Doha, Qatar. Hay apps, redes sociales de pacientes y hasta insumos y dispositivos médicos económicos. Son…
Te escribo con el objetivo de invitarte a sumarte al PARTEM Group. El PARTEM es un grupo de mejores prácticas que propone compartir, reflexionar y mejorar la práctica de implementación de la estrategia en las organizaciones. Las principales actividades del grupo son: • Analizar modelos de gestión actuales • Compartir experiencias de gestión • Aprender y cambiar identificando oportunidades de mejora • Proponer nuevas ideas de gestión